Из каких модулей состоит обучение
5 ключевых договорённостей
Окно "Джохари". Список достижений и побед
Узнаешь главные правила успешной карьеры и оценишь свой реальный потенциал для карьерного скачка. Освоишь основные принципы лидерства. Получишь технику для анализа эффективности своего навыка планирования жизни. Сделаешь конкретные техники для раскрытия своего потенциала
Техника "Колесо компетенций"
Движущие силы в карьере: секреты мотивации
Направления развития карьеры
Определишь свои основные карьерные и жизненные мотиваторы. Поставишь первичные цели на пути к работе своей мечты и научишься отличать истинные цели от ложных. Получишь технику для анализа своих компетенций. Пропишешь первичные шаги к достижению поставленных целей
5 ключевых договорённостей
Окно "Джохари". Список достижений и побед
Убедитесь, что карьерный рост зависит не от удачи, а от приложенных усилий. Выстроите стратегию своего развития. Начнете применять практические действия и двигаться в нужном для вас направлении
ОПРЕДЕЛЯЕМ ЦЕЛЬ И МАРШРУТ
Постановка первичной карьерной цели
Road map. Принцип Парето. Приоритезация
Планирование промежуточных результатов
Время для себя: Планируем отдых
Определишь самые важные шаги в твоей карьере на следующие 2 месяца. Детально пропишешь свою цель. Научишься приоретизировать свои задачи и правильно распределять время
РЫЧАГ ДЛЯ КАРЬЕРНОГО РОСТА
Понятие личного бренда сотрудника и его составляющие
Упаковка бренда: контекст
Освоишь главные навыки в построении личного бренда для успеха в карьере и сделаешь первые шаги на пути к личному бренду. Получишь чек-лист с конкретными для построения своего бренда (программа минимум и максимум). Составишь правильное резюме
Техники изменения привычек мышления и переписывания убеждений
Проявления и намерения. Аффирмации
Выяснишь, какие именно убеждения мешают сделать прорыв в карьере. Научишься быстро отлавливать свои неуспешные установки и работать с ними. Освоишь техники изменения привычек мышления и переписывания убеждений
Эмоциональный интеллект и успех в бизнесе и карьере
Природа стыда, вины и обиды
Узнаешь, почему в современном деловом мире EQ ценится выше чем IQ. Откроешь мир собственных эмоций, научишься распознавать их и управлять своим настроением для создания прорывных результатов в карьере. Узнаешь, что такое эмоциональные триггеры. Начнёшь практиковать техники «рефрейминга» и ОДЗДО (Йельский университет)
Ямы отторжения и прокрастинации
Принципы, как стать лучшим в своем деле. Создаем ответственную и лучшую версию себя
Выяснишь основные карьерные стопперы, поймешь, какие из них тормозят именно тебя и научишься преодолевать их. Выработаешь личную успешную стратегию поведения на пути к карьерной цели. Научишься без потерь проходить эмоциональные кризисы, возникающие на пути к достижению цели
Понятие ресурсного состояния и его составляющие. Среда и окружение
Выявишь "черные дыры", в которые утекает твоя энергия. Узнаешь свои источники ресурсного состояния
4 типа сотрудников: звезда, затмение, стажер, болото
Стили лидерства: делегирующий, поддерживающий, наставнический
Освоишь основные стили управления, используемые в передовых компаниях, для собственного продвижения по карьерной лестнице. Начнёшь лучше понимать коллег и те методы воздействия, которые применяет твой руководитель. Получишь конкретные техники для усовершенствования навыков коммуникации, в частности, определения стиля лидерства и мотивации сотрудников
Методология ОРУП — 4 роли менеджера
Управление функционированием
Освоишь современные подходы в менеджменте. Разберёшься в происходящих в компании бизнес-процессах и определишь своё место в них. Научишься организовывать себя по методологии ОРУП
КАК ПОСТРОИТЬ КОМАНДУ МЕЧТЫ
Привлечение людей в команду
Научишься грамотно подбирать сотрудников в команду, выстраивать с ними отношения, чтобы они не боялись наказания, а боялись подвести руководителя.
КАК ВЫСТРАИВАТЬ ОТНОШЕНИЯ ВНУТРИ КОМПАНИИ. ПОДВОДИМ ИТОГ ОБУЧЕНИЯ
Научишься ставить задачи, делегировать так, чтобы освободить время для глобальных целей. И подведешь итоги обучения
Это подготовительный модуль. В него входят все остальные модуль, но на базовом уровне. Это нужно, чтобы лучше подготовить вас для последующих модулей
Убедитесь, что карьерный рост зависит не от удачи, а от приложенных усилий. Выстроите стратегию своего развития. Начнете применять практические действия и двигаться в нужном для вас направлении